✦ Disponible pour 1 à 2 nouvelles missions · Réponse personnelle sous 24h ouvrées
Digistories · Conseil senior

Un lancement important ne se prépare pas la veille.

J'accompagne les marques qui ont déjà une équipe : stratégie, lancements, campagnes, et reprise des réseaux quand un poste se libère. Je pilote ces missions avec vos équipes et les créatifs qui m'entourent, et vous gardez la décision finale.

Disponible pour 1 à 2 nouvelles missions. Je pilote, vous gardez la création.
Missions freelance et management de transition

TikTok Clarins 24M de vues
Stratégie ✦ Direction éditoriale ✦ Conseil C-Level ✦ Formation ✦ Stratégie ✦ Direction éditoriale ✦ Conseil C-Level ✦ Formation ✦
Les résultats

Ce que ça donne, en vidéo.

Chaque chiffre vient d'une campagne qu'on peut regarder.

Les situations

Trois moments où on m'appelle.

Vous vous reconnaîtrez sans doute dans l'une des trois.

Ce que vous me dites souvent

« On publie chaque semaine.
Mais on ne sait plus où on va. »

01.

La reco est validée en dix minutes. Les résultats sont attendus pour la semaine suivante.

02.

En réunion, quelqu'un demande « et TikTok, on y va ? » et tout le monde se tourne vers vous.

03.

Votre social media manager part dans un mois. Le lancement est dans deux.

04.

Le reporting est solide. Personne ne le lit après la deuxième slide.

05.

La direction veut plus de likes et plus d'abonnés, vite. Personne n'a demandé pour quoi faire.

06.

Le calendrier éditorial, c'est la liste des sorties produit. Le compte parle, personne ne répond.

07.

Vous devez expliquer à votre direction qu'Instagram n'est pas un panneau d'affichage.

Avant de demander des abonnés
  • À qui parle-t-on, précisément ?
  • Qu'est-ce qu'on veut qu'elle fasse après avoir vu le post ?
  • Pourquoi suivrait-elle cette marque plutôt qu'une autre ?

Ce sont les questions que je pose en premier. Le reste en découle.

La même recommandation refusée en interne devient évidente quand elle vient de l'extérieur. C'est aussi pour ça que j'existe.

L'algorithme

Il décide qui voit vos posts. Et il change les règles sans prévenir.

Publier ne suffit plus. Ce qui compte, c'est ce que l'algorithme fait de vos posts, et personne en interne n'a le temps de le suivre.

i.

Ce qu'il regarde

Il ne récompense pas la marque qui publie le plus. Il montre ce que les gens regardent jusqu'au bout, enregistrent, partagent et commentent. Un post qui annonce un produit sans raison d'être regardé reste dans votre communauté, et encore.

ii.

Ce qui change

Ses règles bougent plusieurs fois par an, et pas au même rythme sur Instagram, TikTok ou LinkedIn. Ce qui marchait au dernier trimestre peut ne plus rien donner aujourd'hui.

iii.

Ce que je fais

Je suis ces changements de près, je teste, je lis les chiffres et j'ajuste la ligne avant que la portée ne chute. C'est un travail d'expert à part entière. Vos équipes, elles, gardent la création.

Comment travailler ensemble

Sept portes d'entrée.

Selon où vous en êtes, pas où je voudrais que vous soyez.

Découverte 01

Le Diagnostic Express

45 min en visio. Deux pistes claires, sans engagement.

Ce qui change pour vousVous repartez avec deux pistes à défendre en interne dès le lendemain.

Gratuit · 45 min En savoir plus →
Analyse 02

Audit et benchmark

Vos comptes analysés, vos concurrents passés en revue, des priorités restituées en comité.

Ce qui change pour vousVous savez quoi arrêter, quoi garder, et dans quel ordre.

Dès 6K€ · 2 semaines En savoir plus →
Récurrent 04

L'Accompagnement

À vos côtés sur la durée, du cadrage à la validation.

Ce qui change pour vousChaque semaine, vos équipes savent quoi publier et pourquoi.

Mensuel · sur devis En savoir plus →
Capacitation 06

La Formation

Vos équipes montent en compétence. Autonomes à la sortie.

Ce qui change pour vousVos équipes comprennent l'algorithme et ajustent seules, sans attendre un prestataire.

Sur-mesure · sur devis En savoir plus →
Remplacement 07

Management de transition

Je reprends la direction des réseaux le temps du recrutement, et je transmets un dossier lisible.

Ce qui change pour vousLa personne recrutée trouve des comptes à jour et un dossier qu'elle lit en une heure.

3 à 6 mois · sur devis En savoir plus →
✦ Les chiffres

Ce que ça donne, concrètement.

24M

Vues générées sur la campagne #LoveYourselfEffect

Clarins · TikTok
+35 %

Engagement sur les douze mois qui ont suivi la reco

myBlend · Instagram
×2

Engagement organique doublé sur les Reels

L:a Bruket · Reels
Or

Prix d'or du Brand Content 2020, catégorie Beauté & Santé

Clarins · #LoveYourselfEffect
Ma méthode

Pas de promesses, des partis pris.

Je ne vends pas de recette toute faite. Je sais où ça coince, et ce qu'on n'ose pas dire en réunion.

i.

Je vous donne le cap. Et sur un lancement, je descends jusqu'au brief de production.

ii.

Je dis ce que personne en interne n'ose dire.

iii.

Je traduis votre marque en codes plateformes sans la trahir.

iv.

Je pars quand vos équipes n'ont plus besoin de moi.

v.

Les abonnés ne sont pas un objectif. L'engagement et la confiance, si.

Portrait de Sheryl Suissa
Qui je suis

De l'autre côté de la table.

Côté marque, j'ai écrit des briefs, choisi des agences et défendu des recommandations en réunion, avec les équipes qui les portaient. Je sais ce qui se passe de l'autre côté de la table : ce qui se valide, ce qui bloque, ce qu'on n'ose pas dire.

Aujourd'hui, j'aide les directions à trancher. Elles gardent la décision finale, et je les aide à la prendre avec les bonnes informations.

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Et si on regardait ensemble ?

Prenons 45 minutes.

Un diagnostic gratuit, sans engagement, pour regarder ensemble ce qui bloque.

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